«Ich habe mein Job-Glück gefunden. Und du?»

Reto Loretz, Raum- und Verkehrsplaner

«Ich spüre hier viel Wertschätzung für meine Arbeit.»

Kim Krijnen, Rettungssanitäterin

«Für mich gibt es keinen schöneren Arbeitsplatz.»

Patrick Waldvogel, Mitarbeiter Werkdienst

Willkommen im Bezirk

Jobs mit Perspektiven im Bezirk Küssnacht

Der Bezirk Küssnacht ist überraschend vielseitig. Beim Bezirk zu arbeiten bedeutet, täglich mit einer Vielfalt von Menschen in Kontakt zu stehen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Stärken zu leben und voneinander zu profitieren. Als Arbeitgeber legt der Bezirk gleichermassen Wert auf Fortschritt und Tradition. Unsere Werte – Wertschätzung, Offenheit und Transparenz – werden im Alltag gelebt und schaffen eine Kultur, in der die Initiative und Kreativität des Einzelnen geschätzt und gefördert werden. So bleibt der Bezirk Küssnacht stets dynamisch und flexibel.

Als Mitarbeitende des Bezirks Küssnacht gehst du einer sinnstiftenden Aufgabe nach und setzt dich für die Anliegen der Bevölkerung ein. Die wundervolle Umgebung lädt zu Pausen direkt am See ein, um zwischendurch neue Energie zu tanken. Viele unserer Büros und Liegenschaften bieten einen herrlichen Blick auf den See, die Rigi und die wunderschöne Natur.

Unsere Führungsgrundsätze

Einheit durch
Vielfalt
tolerant
offen
respektvoll
Erfolg durch
Entwicklung
neugierig
kreativ
innovativ
Mitwirkung durch
Offenheit
initiativ
flexibel
dynamisch
Eigenverantwortung
durch Freiraum
mutig
selbstbewusst
reflektiert
Vertrauen durch
Verbindlichkeit
direkt
transparent
konstant
Wertschätzung durch
Rückmeldung
konstruktiv
ehrlich
motivierend

Was für uns spricht

  • Work-Life-Balance

    Verwaltung: 42-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen Ferien).
    Lehrpersonen: Altersentlastung, Förderung von Teilzeitarbeit sowie alle 4 Jahre unbezahlter Urlaub möglich.

  • Vergünstigungen

    Angestellte erhalten eine vergünstigte Parkkarte und REKA-Checks sowie ein Halbtax-Abo (ab einem 50%-Pensum).

  • Attraktive Sozialversicherungen

    Starke Pensionskasse mit drei verschiedenen Sparplänen ohne Koordinationsabzug; keine KTG- und NBU-Abzüge.

  • Personalanlässe

    Bei uns profitierst du jährlich von mindestens drei Personalanlässen mit dem Team, der Abteilung oder der ganzen Verwaltung.

  • Weiterbildung

    Der Bezirk Küssnacht beteiligt sich grosszügig an Weiterbildungen zur Förderung der Mitarbeitenden. Zudem steht eine Weiterbildungsplattform zur Verfügung.

  • Familienfreundlich

    16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung sowie voller Lohn im Vaterschaftsurlaub. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen gibt es eine Familienzulage (ab 20%-Pensum).

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